为全面提升全省事业单位人事管理干部业务经办能力，强化风险意识，锤炼过硬本领，提高服务质量，8月31日至9月2日，省人社厅在兰州成功举办全省事业单位人事管理和工资管理业务培训班，厅党组成员、副厅长李帆同志出席开班式并就新形势下防范事业单位公开招聘风险作专题辅导，各市州人社局分管副局长及相关科室负责人、省直各部门、部分事业单位人事处负责人及业务骨干共计160多人参加培训。

此次培训课程设置紧凑、内容丰富、针对性强，涵盖了事业单位公开招聘、岗位管理、人员聘用、工资福利等工作中经办人员最需要、最迫切掌握的政策要点、操作规范，通过政策解读、案例分析、实操演示、研讨交流等多种授课形式，帮助学员深刻理解和精准把握最新政策要求，树牢了维护公开招聘严肃性权威性的责任意识，达到了“充电赋能”“靶向辅导”的培训目标。

参训学员普遍反映，此次培训非常及时、十分重要，既是一次政策的系统梳理、业务的规范指导，更是一次防范风险隐患的警示教育。通过培训，进一步统一了思想、提高了认识、明确了方向、掌握了方法、筑牢了防线。大家纷纷表示，返回工作岗位后，将把学习成果迅速转化为谋划工作的新思路、推动落实的新举措、规范管理的新成效，以更高标准、更严要求、更实作风，不断提升事业单位人事管理服务水平。

（来源：厅事业单位人事管理处）