为深入贯彻党中央、国务院关于就业工作决策部署，全力促进高校毕业生等各类群体实现就业，甘肃省人社厅主动创新服务方式，充分利用信息化手段，自2022年起在全省范围内创新启动了“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”，动员组织各级各部门广泛参与，有效打破了时空限制、降低了求职成本、促进了供需匹配，深受广大用人单位和求职者好评。

高位推动，凝聚就业服务强大合力。广泛动员组织相关厅局负责同志、市县政府分管领导、各级人社局负责人、用人单位代表、职业指导专家、人社业务骨干、知名律师、创业达人等做客直播间，向广大网友分析形势，解读政策，推介岗位，讲授求职技巧、人社政策、劳动维权等知识，形成就业服务强大合力，搭建起政府、高校、企业、求职者精准对接平台，实现就业服务触“屏”可及。2022年以来，全省各级人社部门共举办各类直播带岗活动7034场次，组织用人单位14.2万家，提供就业岗位322.8万个，吸引近8831.6万人次观看，有效打破时空限制、降低求职成本、促进供需匹配。

品牌引领，推动就业服务提质增效。创新启动“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”，纵向整合省市县三级人社系统资源力量，横向加强与省就业工作领导小组成员单位联动，开展高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体专场直播带岗活动，全力促进重点群体就业。先后有38名厅局长、210名市县政府分管领导、519名（人次）人社局负责人、28名高校负责人走进直播间参与直播活动。目前，“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”已启动第四季，构建了常态化、长效化服务机制。

创新驱动，拓展就业服务多元路径。推动服务向基层和一线延伸，在全省范围内开展直播带岗进高校、进园区、进市州、进县区、进社区、进企业等“六进”系列活动，走进高校开展职业启蒙，深入园区对接人才需求，奔赴市州挖掘特色岗位，下沉县区助力乡村振兴，携手社区帮扶困难群体，探访企业定制招聘方案。在人流密集、年轻人众多、辐射面较广的大型商圈、夜市、美食街等场所，举办“追光逐梦”人才夜市、“缤纷未来 一职到嗨”人才集市、“黄河之夜 就享未来”—甘肃省夏季人才交流节等“小而精、专而美”的专场招聘活动，让就业服务既接地气，更具“烟火气”。

强化宣传，营造就业服务浓厚氛围。构建涵盖抖音、微信视频号、今日头条号等平台的新媒体传播矩阵，及时发布新闻稿件、花絮视频。巧妙利用网言网语、网络热梗，拍摄制作访企探岗、招聘预告、情景短剧等多种形式的就业服务短视频，精心打造了“探岗007小白带你看”“名企甄探禧来了”“小甘说岗”等各具特色的系列短视频，吸引广泛关注，营造了关注、关心和支持就业工作的良好氛围。

下一步，甘肃省人社厅将持续推动直播带岗工作赋能升级，通过提升数智服务，强化阵地建设，营造发展环境，培育人才队伍，不断提升直播带岗工作质效，实现就业服务更加智能、便捷、精准，更好满足新形势下企业用工和劳动者求职需求，努力为谱写中国式现代化甘肃新篇章贡献人社力量！

来源：省人力资源市场