为全面落实党要管党、从严治党要求，切实增强离退休干部党支部的政治功能和组织功能，近日，省人社厅根据省委老干部局党建引领老干部工作高质量发展实地督查调研会议精神，选派6名政治素质好、工作热情高、沟通能力强的年轻干部担任党建联络员，为厅6个离退休干部党支部注入了新鲜血液，有力促进了离退休干部党支部党建工作提质增效，也为年轻干部提供了向老同志学习、提升群众工作能力的实践平台。

党建联络员的主要职责是指导和协助离退休干部党支部加强自身建设，当好党支部书记的参谋助手，配合支部班子开展党建工作。平时加强与支部离退休干部党员的联系，指导并协助党支部严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，并及时向厅直属机关党委和老干部工作处反馈支部建设情况。目前，6名党建联络员已完成与所联系离退休干部党支部书记和“两委”委员的工作对接，并通过逐一走访老同志、翻阅支部工作台账、参与支部日常工作研讨等方式，快速掌握各支部党建工作特点、党员结构分布及实际需求，为后续精准化、个性化开展党建工作奠定了坚实基础。

下一步，省人社厅将持续跟踪党建联络员工作开展情况，建立定期沟通反馈机制，及时解决工作中出现的问题，同时组织党建联络员及时总结工作经验、创新工作方法，推动离退休干部党支部在组织建设、活动开展、作用发挥等方面实现新突破，真正把党建联络员制度转化为加强离退休干部党建工作的有效抓手，让离退休党员始终感受到党组织的温暖，持续为全省人社事业发展贡献智慧和力量。