仲夏的玉门，祁连山下绿意初绽，石油河畔赤色流淌。在这片镌刻着“爱国、创业、求实、奉献”精神密码的热土上，为期一周的省人社厅年轻干部能力提升培训班在玉门铁人干部学院圆满举办。48名优秀年轻干部，怀揣对铁人精神的崇敬、对能力提升的渴望，走进这座中国共产党人精神谱系的重要地标，接受了一次深刻的思想洗礼、一场扎实的能力锻造、一段难忘的作风锤炼。

深学笃行，铸魂赋能

培训紧密聚焦党性修养、理论水平和能力素质提升，精心设置系统化培训课程。突出政治历练。省委党校教授结合人社工作实际，深度解读党的二十届四中全会精神；玉门铁人干部学院专家将铁人精神的时代价值与正确政绩观有机融合；全国“人民满意的公务员”代表用扎根窗口、服务群众的先进事迹，生动诠释新时代党员干部的忠诚担当。加强业务训练。从公务礼仪到公文写作，从心理调适到舆情应对，课程设计“干货”满满，进一步夯实了年轻干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的基本功。强化实践锻炼。创新引入“砺炼——青年干部七种能力训练”沙盘演练，面对模拟的突发事件、复杂矛盾、群众诉求，学员们迅速研判、科学决断、分工协作、应急处突，在一次次“急难险重”任务洗礼中，“七种能力”得到全方位锻炼。基层人社局长现身说法，从政策落实“最后一公里”到矛盾纠纷化解，从窗口服务规范到突发事件应对，和学员进行互动分享，切实增强了年轻干部扎根基层、服务群众的真本领。

沉浸感悟，赓续血脉

走出课堂，走进历史深处。在铁人王进喜纪念馆，一幅幅珍贵照片、一件件斑驳工具、一段段震撼影像，将“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈誓言具象化。学员们驻足凝视、心潮澎湃，仿佛听到了当年的号子，看到了铁人身跳泥浆池的英姿。伫立693工程现场，地下长城的恢弘气势令人叹服。老一辈石油人在极端艰苦条件下铸就国防奇迹，诠释了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气概，大家在沉浸式体验中读懂了“苦干实干”沉甸甸的分量。通过观看情景党课和党纪警示教育片，大家在今昔对比中受到深刻警醒，在触及灵魂的思想洗礼中进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，扣紧了廉洁从政“第一粒扣子”。

碰撞思想，共话成长

学员们利用晚上时间，围绕“年轻干部在事业发展中存在的问题困惑”“如何实现个人价值与事业发展的双向奔赴”等主题，先后开展两次结构化研讨。大家敞开心扉，畅谈成长中的迷茫与焦虑，剖析工作中的痛点与堵点，提出对组织培养的期待。思想的火花在碰撞中迸发，共识在交流中凝聚。在结业沙龙上，6名学员代表分别分享了学习收获与感悟。厅办公室何鹏宸谈到，铁人精神是新时代党员干部攻坚克难的精神旗帜，要校准前行坐标，以青春之责扛起时代之任，实干为民。省考试中心秦朗谈到，铁人精神中“艰苦奋斗、无私奉献”的内核，激励我迎难而上，敢挑重担、敢啃硬骨。省劳务办张海元谈到，跳出“就业务谈业务”的惯性思维，以铁人为镜，在办文、办事、办会上精益求精，争做业务行家里手。省仲裁院景士玉谈到，要把组织的信任关怀融入桩桩件件民生实事，以实干实效践行人社干部为民初心。省就创中心张磊谈到，以“铁心向党”铸忠诚，以“艰苦奋斗”砺作风，把培训所学转化为履职尽责的强大动力。省社保中心俞智文谈到，学铁人“练一身硬功夫”的钻劲，力争人社业务“一口清”“问不倒”，永葆清廉本色。

祁连巍巍，铁骨铮铮。48颗年轻的心，带着铁人精神的火种，奔赴各自岗位。此次培训既是能力提升的“加油站”，更是淬炼初心的“磨刀石”。在奋力谱写“十五五”全省人社事业高质量发展的征程上，这支生力军必将以奋斗之姿，跑出属于新一代人社人的“加速度”。